Оформим рабочую визу в Россию под ключ за 30 дней
Оформить визу
ОБЫКНОВЕННАЯ:
Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

МНОГОКРАТНАЯ ОБЫКНОВЕННАЯ РАБОЧАЯ ВИЗА:


Кому выдается многократная виза?

  • Иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в этом качестве на основании приглашения, - дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации
    1
  • Иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом и осуществляющему трудовую деятельность в этом качестве на территории Российской Федерации, - территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина;
    2
  • Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию и заключившему с резидентом территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или с резидентом свободного порта Владивосток трудовой договор, связанный с реализацией инвестиционного проекта, на основании приглашения - дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации.
    3
Указанная виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года, с последующим продлением срока ее действия на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждого такого продления.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства - членам семьи указанного иностранного гражданина выдаются многократные обыкновенные рабочие визы на срок действия визы, выданной этому иностранному гражданину, с правом осуществления трудовой деятельности, обучения и иной не запрещенной деятельности.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ
Иностранному гражданину (исчерпывающий перечень дан в п. 28-33 ст. 2 Приказа МВД России от 29 сентября 2020 г. N 677 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства"):
  • 1
    Приглашение на въезд от работодателя, оформленное в соответствии с пунктами 28-36 Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства, утвержденного приказом МВД России от 29.09.2020 N 677.
  • 2
    Документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт, заграничный паспорт). Срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через 1,5 года с даты начала действия визы.
  • 3
    Две фотографии размером 3 x 4 см (в случае оформления визы на вкладном визовом бланке).
  • 4
    Полис медицинского страхования, действительный на территории РФ. Исключения указаны в подп. «в», п. 46, ст. 3 Постановления Правительства РФ от 9 июня 2003 г. N 335 "Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы"
  • 5
    Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, если иностранный гражданин ходатайствует о выдаче визы на срок более трех месяцев. Требования к сертификату утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 января 2019 г. N 1н
  • 6
    Документ об оплате государственной пошлины или консульского сбора (см. ст. 333.28 НК РФ)

КОМУ НЕ НУЖНО РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ (ВИЗОВЫЕ ИЛИ БЕЗВИЗОВЫЕ) – см. п. 4 ст. 13 ФЗ от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Особенности осуществления трудовой деятельности этих категорий граждан определены в ст. 13.2-13.7: УСЛУГА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ В ТЕЧЕНИЕ 20 РАБОЧИХ ДНЕЙ. Для рассмотрения вопроса о выдаче обыкновенной рабочей МНОГОГРАННОЙ визы – не более 5 дней (ч. 10 ст. 25.6 Закона N 114-ФЗ; п. 11 Положения).

Обыкновенная рабочая виза выдается, как правило, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на год.
Рабочая виза для высококвалифицированных специалистов:
НА КАКОЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ?
ЭТАПЫ:

1. Разрешение на работу для иностранца
2. Приглашение для рабочей визы иностранному гражданину (НЕ требуется, если иностранец уже находится в России по приглашению Компании-Работодателя)
Оформляется как многократная
Выдается на срок действия трудового договора но не более чем на 3 года
Продлить можно за 30 дней до завершения срока действия текущей визы, не выезжая из России. ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ (п. 40 ст. 2 Приказ МВД России от 01.08.2020 N 541 (ред. от 02.03.2021) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.09.2020 N 59604)):
1. Ходатайство о привлечении ВКС
2. Трудовой договор с ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением ВКС разрешения на работу
3. Письменное обязательство оплатить расходы РФ, связанные с возможностью депортации за пределы РФ
4. Нотариально заверенные копии ИНН/КПП и свидетельства ОГРН, либо выписка из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;
5. Квитанция об оплате госпошлины
6. Цветная фотография 3х4 на матовой бумаге
7. Копия паспорта ВКС (с переводом на русский язык), нотариально удостоверенная

ЭТАПЫ:
  • 1.
    Получить ИНН для ВКС – оформляется в Федеральной Налоговой Службе автоматически при оформлении Разрешения на работу ВКС. Необходимо получить его и уведомить ГУВМ МВД России по г. Москве о получении.
  • 2.
    В трёхдневный срок после начала трудовой деятельности ВКС уведомить ГУВМ МВД России по г. Москве о заключении трудового договора.
  • 3.
    Ежеквартально уведомлять ГУВМ МВД России по г. Москве о размере заработной платы, полученной ВКС.

ПОСЛЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ ВКС НЕОБХОДИМО:

  • Получить ИНН для ВКС – оформляется в Федеральной Налоговой

    Службе автоматически при оформлении Разрешения на работу ВКС.

    Необходимо получить его и уведомить ГУВМ МВД России по г.

    Москве о получении.

  • В трёхдневный срок после начала трудовой деятельности ВКС

    уведомить ГУВМ МВД России по г. Москве о заключении трудового

    договора.

  • Ежеквартально уведомлять ГУВМ МВД России по г. Москве о размере

    заработной платы, полученной ВКС.

ВИЗОВАЯ АНКЕТА
Скачайте анкету для оформления, восстановления и продления вашей визы